BOZP - bezpečnost a ochrana zdraví při práci
Základním zákonem, který se zabývá problematikou BOZP z pohledu povinností zaměstnavatelů a práv a povinností zaměstnanců a také vytyčuje úkoly v oblasti BOZP pro odborové organizace je zákon č. 262/2006 Sb - ZÁKONÍK PRÁCE - www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262
Další zákony, které se zabývají oblastí BOZP a spolu se Zákoníkem práce vytváří její legislativní základ:
- zákon č. 258/2000 Sb. o ochraně veřejného zdraví www.zakonyprolidi.cz/cs/2000-258
- zákon č. 309/2006 Sb., kterým se upravují požadavky BOZP v pracovněprávních vztazích a o zajištění BOZP při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-309
Povinnosti zaměstnavatele:
- předcházet ohrožení nebo poškození zdraví v pracovním procesu
- zamezit vzniku ohrožení či poškození zdraví nebo ztráty na životech pracovníků
- opatření mohou mít povahu technologickou, technickou, právní, organizační či administrativní. Soubor těchto opatření je obecně nazýván prevence rizik
- právní a ostatní předpisy jsou i nařízení přednosty
-
Pokud na jednom pracovišti jsou zaměstnanci dvou a více firem musí se vzájemně informovat o rizicích a opatřeních k ochraně před jejich působením.
POZOR! V zásadě platí, že náklady, které jsou spojené se zajišťováním BOZP musí hradit zaměstnavatel, který tyto náklady nemůže v žádném případě přenášet na své zaměstnance.
Prevence rizik (ustanovení § 102 ZP)www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#cast5 = provádět taková opatření, aby se předcházelo rizikům, odstraňovat je nebo minimalizovat působení neodstranitelných rizik.
Prevence rizik: viz záložka: www.oszkladno.cz/bozp/prevence-rizik/ .
nesmí být používán takový způsob odměňování, při kterém by zaměstnanci byli vystaveni zvýšenému nebezpečí újmy na zdraví a jehož použití by vedlo při zvyšování pracovních výsledků k ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců.
Jak má vypadat pracoviště: viz záložka: www.oszkladno.cz/bozp/jak-ma-vypadat-pracoviste/ .
OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI - RIZIKOVÉ FAKTORY, HYGIENICKÉ POŽADAVKY NA PRACOVIŠTĚ A PRACOVNÍ PROSTŘEDÍ 5.1 NV č. 361/2007 Sb. - Ochrana zdraví při práci - požadavky na pracoviště a pracovní prostředí: viz záložka: www.oszkladno.cz/bozp/hygienicke-pozadavky-na-pracoviste-a-pracovni-prostredi/
V této záložce jsou uvedeny podmínky při práci v zimě, v teple, limity fyzické zátěže, zrakové zátěže a hygienické podmínky.
Zaměstnavatel je povinen zajistit osobní ochranné pracovní prostředky, pracovní oděvy a obuv, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje (§ 104 ZP): viz záložka: www.oszkladno.cz/bozp/oopp/
Pracovní úrazy: PRACOVNÍ ÚRAZY.docx (634546) .
Požární ochrana: viz záložka: www.oszkladno.cz/bozp/pozarni-ochrana/ .
První pomoc: viz záložka: www.oszkladno.cz/bozp/zaklady-poskytovani-prvni-pomoci/.
Závěrem upozorňujeme, že každý zaměstnanec je povinen každou závadu týkající se BOZP ( ať už závadu na pracovišti, nebo nedodání OOP, případně zjištění nového rizika, nedodržení hygienických požadavků a pod. ) okamžitě nahlásit svému přímému nadřízenému. Na inspektora ZO OSŽ, ŽST Kladno se obraťe v momentě, kdy u vedoucího zaměstnance zaměstnavatele nepochodíte. V záložce kontakty jsou uvedeny kontakty na inspektory ZO OSŽ, ŽST Kladno: www.oszkladno.cz/bozp/kontakty/
A v případě nespokojenosti s postupem inspektora, na kterého jste se obrátil, neváhejte vše oznámit předsedovi ZV.
Pro úplnost zde ještě vkládám brožuru, kterou vytvořilo oddělení BOZP ÚSTŘEDÍ OSŽ: Metodická příručka BOZP, vydáno 2018.pdf (3374453), nebo navštivte stránky OSŽ: www.osz.org/index.php/bozp